综合申工社 、员工因琐夜火
公司通过查看监控锁定刘某系作案人员 ,事同事吵烧公司泄实施放火,架深尽力弥补企业损失。愤烧分钟法院放火刘某的足足罪家属主动代为缴纳了全部1.7万元赔偿款 ,处三年以上十年以下有期徒刑。构成
切勿因一时冲动 ,员工因琐夜火无违法犯罪前科 ,事同事吵烧公司泄且家属已全额赔偿企业经济损失 ,架深小矛盾很正常
可有人竟因此
一怒之下深夜潜入公司纵火泄愤
近日 ,可酌情从轻处罚。火势被及时扑灭 ,物资 ,当晚,
法官表示 ,刘某被抓获归案。极易蔓延扩大,设施集中的厂区楼道制造火情 ,彩条布被烧毁。即便火势被及时扑灭、使用打火机点燃楼梯间的塑料篷布引发火灾后离开现场。后果不堪设想 ,未造成人员伤亡 、刘某归案后如实供述了自己的犯罪行为,火势一旦失控,
明火被点燃后持续燃烧了整整9分钟 ,其入罪核心不在于最终损失大小,修复费用1.7万元 。
本案中 ,
综合全案情况 ,当晚21时许 ,
相关法条
《中华人民共和国刑法》
第一百一十四条放火、而在于行为本身是否对不特定多数人的生命、放火罪属于危害公共安全类重罪,就不会构成严重犯罪。万幸的是 ,从法律层面来讲,属于坦白 ,依法可以从轻处罚;同时刘某系初犯、很多人存在认知误区,
为修复被火灾损毁的设施、
深圳市中级人民法院
就公布这样一起案例
事件回顾
2025年10月12日 ,爆炸以及投放毒害性、心存不满 。被告人刘某无视国家法律,偶犯,未造成严重后果 ,危害公共安全,成功将大火扑灭 ,刘某到公司C栋右侧一楼楼梯间,后向公安机关报案 。公司共计花费维修 、仍构成放火罪。放射性、拿自己的人生买单。案件审理过程中,某电子公司员工刘某因琐事与同事发生口角,认为仅焚烧少量杂物、被告人刘某故意引燃可燃物 ,其行为已构成放火罪。

职场朝夕相处
同事之间产生点小摩擦 、在人员、
法院判决:
刘某行为构成放火罪
法院经审理认为,没有造成人员伤亡 。深圳市中级人民法院
